De FeedbackCatalog biedt verschillende team ontwikkelinstrumenten aan. Ontwikkel uw teams en maak ze meer efficient door de hartslag van uw team te meten en door de juiste mensen op de juiste positive te hebben. Voor meer informatie, klik op de onderstaande instrumenten voor een uitgebreidere beschrijving en een korte instructievideo.
Have you ever wondered why teams sometimes work and sometimes don’t? Why do teams not always work well? Often the cause lies at individual level. Consider what team members are to themselves and what they are to others. This teamwork aspect has been studied at Cambridge and researchers have found a way to create a good and workable team. Dr. Meredith Belbin examined why some teams/groups succeed while others fail.
das.projekt 360° serves the assessment of individual projects – from the perspective of the project manager, his supervisor, and the project team members. The test evaluates which project management methods have been used. Here it is assumed that projects require an appropriate level of project management methodology to successfully reach project goals.
De Team Effectiveness Inventory (TEI) is een instrument gericht op het in beeld brengen van de effectiviteit van een team, ondergebracht in vijf kernpunten: team missie, doelgerichtheid, versterking, open en eerlijke communicatie, positieve rollen en waarden.
Team Pulse is een online teamsurvey, ontwikkeld om teams een objectieve weergave te geven van hun prestaties. Het instrument, gebaseerd op zowel onderzoek als ervaring, stelt teams in staat om zichzelf te analyseren aan de hand van 9 high performance factoren.