Organisaation kehittäminen
Tuotteita organisaation toiminnan mittaamiseen ja kehittämiseen
Henkilöarviointi
Johtamisen
kehittäminen
Tiimityöskentelyn
kehittäminen
Organisaation
kehittäminen
Organisaation kehittäminen
Organisaation kehittäminen
The Life Scan mittaa yksilöiden ja kokonaisten organisaatioiden jaksamista. LifeScan pyrkii edistämään yksilöiden ja organisaatioiden jaksamista mittaamalla työntekijän jaksamista. Organisaation jaksaminen määritellään sen mukaan missä määrin työntekijä kokee itsensä tyytyväiseksi, terveeksi ja ylipäätään elinivoimaiseksi ja energiseksi.
Hofstede Model on organisaatiokulttuurin mittaamisen työkalu jota käytetään johdon muutostilanteissa, fuusioiden ja yrityskauppojen yhteydessä ja silloin kun halutaan luoda työkulttuuri joka lisää työntekijöiden sitoutumista. Työkalu perustuu Geert Hofsteden ja Bob Waisfiszin Hofstede Model© malliin. He ovat yhdessä kehittäneet analyyttisen työkalun jonka avulla voidaan nopeasti määritellä melkeinpä minkä tahansa organisaation nykyinen kulttuuri verrattuna toivottuun organisaatiokulttuuriin.